PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU SMK NEGERI SE-LAMPUNG TIMUR
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Aunurrahman. (2016). Belajar dan Pembelajaran, Bandung; Alfabeta.
Abdulloh, A.M. (2002). Kinerja Dosen Universitas Negeri Makasar: Jurnal Insani, hlm. 49-65
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian ( Suatu Pendekatan Praktek).Jakarta: Rineka Cipta
Arikunto, Suharsimi. 2003. Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Basrowi, M.Pd. (2007). Metode Analisis Data Sosial. Kediri: CV Jenggala Pustaka Utama.
Budiono. (1994). Manajemen Pembelajaran. Jakarta: Erekha Cipta.
Darojat, Tubagus Achmad. (2015). Pentingny Budaya Kerja Tinggi dan Kuat. Bandung: Refika Aditama.
Djati Sundring Pantja. (1999). Pengaruh Variabel- variable Motivasi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan pada Industri Rumah Tangga di Kabupaten Sidoarjo, Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Universitas Kristen Petra, Volume 1 Nomor 1, Surabaya.
Ermayanti Dwi, Thoyib Armanu.(2001). Pengaruh Faktor Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Kantor Perum Perhutani Unit II Surabaya:Jurnal Fakultas Ekonomi Univer- sitas Brawijaya Malang.
Kadarisman. (2013). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Jakarta. Rajawali Pers.
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. (2012). Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru.
Koesmono H. Teman. (2005). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Ekspor di Jawa Timur, Disertasi Universitas Airlangga, Surabaya.
Mangkunegara. (2002). Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT Refika Aditama.
Mulyasa. (2009). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: Rosda Karya.
Mulyasa. (2006). Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT Remaja Rosda Karya
Nursyatyalaksana, Nunu. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja Kota Tangerang Selatan. Tesis Pasca Sarjana Universitas Muhammadiyah Prof. Dr. Uhamka, Jakarta.
(https://www.scribd.com/doc/285347919/Pengaruh-Motivasi-Kerja-udaya-Kerja-Organisasi)
Riduwan. (2014). Metode dan Teknik Penyusuan Proposal Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Riduwan. (2007). Metode dan Teknik menyusun Tesis. Bandung: Alvabeta.
Ruky, Achmad S. (2002). Sistem Manajemen Kinerja. Jakarta: Gramedia.
Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja. Bandung: Mandar Maju
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2007). Metode penelitian Administrasi. Bandung: Alvabeta.
Sujarwanta, Agus. (2015). Menginisiasi Masalah dan Pengujian Hipotesis dalam Penelitian Korelasional. Metro: Lembaga Penelitian UM Metro Pres.
Supriyadi, Garing dan Tri Guno. (2009). Budaya Kerja Organisasi: Lembaga Administrasi Negera.
Sukrisna, hendra. (2009). Pengaruh Motivasi Kerja, Supervisi Kepala Sekolah, dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Sukoharjo. Tesis tidak diterbitkan.
Supardi. (2014). Kinerja Guru. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Uno, Hamzah dan Lamatenggo, Nina. (2012). Teori Kinerja dan
Pengukurannya. Jakarta; Bumi Aksra.
Uno, Hamzah B. dan Nina, Lamatenggo. (2016). Tugas Guru dalam Pembelajaran, Buku Aksara.
UU Sistem Pendidikan Nasional RI Nomor 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Medya Duta.
DOI: http://dx.doi.org/10.24127/jlpp.v3i1.822
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Komarudin Komarudin
View My Stats

Jurnal Lentera Pendidikan by Pusat Penelitian LPPM UM METRO is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.